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성평등 정책 환경 진단 및 정책 추진 방향 연구

목차

표제지

목차

연구요약 6

Ⅰ. 서론 54

1. 연구배경 및 목적 55

2. 연구내용 및 방법 57

가. 연구내용 57

나. 연구방법 58

3. 보고서의 구성 59

Ⅱ. 성평등 정책 환경의 변화와 도전 61

1. 성평등의 진전과 남아 있는 과제 62

2. 포스트 페미니즘과 현대적 성차별주의 64

가. 포스트 페미니즘의 부상과 문제 64

나. 현대적 성차별주의(modern sexism) 66

3. 젠더와 다중 불평등(multiple inequality) 69

Ⅲ. '젠더갈등' 및 성평등 정책 분야별 담론 분석 71

1. 분석개요 72

가. 분석 자료 72

나. 분석 방법 73

2. '젠더갈등' 담론의 부상과 변화 77

가. 기사 및 어휘의 빈도 변화 77

나. 토픽과 비중의 변화 80

다. 담론의 구조: 젠더관계에 대한 진단 부재 123

3. 성평등 정책 분야별 담론 129

가. 성평등: 실태와 의미에 대한 논의 부재 129

나. 가족: 인구 재생산 중심의 논의 지속 131

다. 고용 및 노동: 남성중심적 청년정책과 공정성 134

라. 젠더폭력: 정체성 범주로 일축된 젠더 136

4. 소결: 진단과 제언 139

가. 제한된 발화자: 페미니스트의 대표성 확보 139

나. "같음"으로서의 성평등 개념의 한계: 징병제와 할당제 의제의 전면화 140

다. 구조로서 젠더의 실종: 젠더폭력에 대한 인식 개선 141

라. 저출생 중심의 가족 논의: 가족다양성과 돌봄 의제화 142

Ⅳ. 성역할 수행과 성불평등 인식의 성ㆍ세대ㆍ계층별 차이 143

1. 분석개요 144

2. 성역할 수행: 성별화된 유ㆍ무급노동시간 분배 147

가. 성*연령별 생활시간 분포 147

나. 성*연령별 유ㆍ무급노동시간 분배 149

다. 성*계층별 유ㆍ무급노동시간 분배 154

3. 전통적 젠더관계 및 변화에 대한 태도 159

가. 전통적 성역할 규범에 대한 동의 159

나. 남성의 권위 약화에 대한 부정적 태도 161

다. 성차별주의(sexism) 163

4. 성평등 수준 체감도 170

5. 성평등 체감도에 대한 전통적 젠더관계 및 변화에 대한 태도의 효과 173

가. 변수 정의 및 분석 모형 173

나. 분석결과 175

6. 소결 178

Ⅴ. 가족의 변화와 성별분업 181

1. 분석개요 182

2. 가구 구조의 변화 183

가. 혼인상태별 인구 183

나. 세대 구성별 인구 186

다. 주요 가구유형별 인구 194

라. 1인 가구 195

3. 맞벌이 가구의 부상 206

가. 맞벌이 가구의 변화 추이 206

나. 맞벌이 가구의 특징 207

4. 유자녀 가구의 성별분업 유형과 특징 212

가. 분석개요 212

나. 분석자료의 특성 215

다. 분석결과 217

라. 분석결과의 종합 233

5. 소결 235

Ⅵ. 노동시장 분절과 젠더 238

1. 분석개요 239

2. 성별 고용률 및 취업자 추이 241

가. 경제활동인구와 취업자 241

나. 고용률 243

다. 취업자의 노동시장 지위 259

3. 성별직종분리 275

가. 성별직종분리 추이 275

나. 직종별 여성포화도 278

4. 노동시장 분절과 성별임금격차 284

가. 취업자 특성 및 노동시장 지위별 임금격차 284

나. 집단별 성별임금격차 추이 296

다. 임금불평등과 성별임금격차 305

5. 노동생애와 임금격차 309

가. 첫째자녀 출산과 성별임금격차 309

나. 노동생애 전망: 코호트별 성별임금격차를 중심으로 314

6. 소결 318

Ⅶ. 젠더폭력에 대한 태도와 경험 323

1. 분석개요 324

2. 젠더폭력 태도 및 경험 변화 326

가. 젠더폭력 태도 변화 326

나. 젠더폭력피해 경험 변화 332

3. 젠더폭력피해 두려움 338

가. 범죄피해 두려움 338

나. 범죄 예방 활동 348

4. 젠더폭력에 대한 태도와 경험 351

가. 젠더폭력에 대한 태도 351

나. 젠더폭력피해 경험 362

5. 소결 365

Ⅷ. 성평등 정책 추진 방향과 과제 372

1. 성평등 정책 환경변화의 특징 373

가. '젠더갈등' 담론의 부상 373

나. 성별분업 규범의 도구적 변화와 성차별주의 374

다. 노동시장 분절과 교차적 불평등 375

2. '젠더갈등' 담론에 대한 대응: 사회적 대화를 통한 정책의제의 공론화와 성평등 컨센서스 376

3. 영역별 성평등 정책 방향과 과제 379

가. 일-가족 양립: 성별화된 유ㆍ무급노동의 재분배 379

나. 가족: 돌봄경제(care ceonomy)에 대한 투자 381

다. 노동: 성별임금격차 해소를 위한 다차원적 접근 383

라. 젠더폭력: 젠더폭력의 작동 원리에 대한 근본적 접근 385

참고문헌 388

[부록] 401

Abstract 406

판권기 421

〈표 Ⅲ-1〉 분야별 담론 분석의 자료 추출 기준 73

〈표 Ⅲ-2〉 분석 과정 74

〈표 Ⅲ-3〉 시기구분과 주요사건 및 기사수 78

〈표 Ⅲ-4〉 토픽별 주요 어휘와 토픽명 80

〈표 Ⅲ-5〉 시기별 주요 토픽 비중 82

〈표 Ⅲ-6〉 '젠더갈등' 주요 토픽의 구성 124

〈표 Ⅲ-7〉 '성평등' 어휘 네트워크의 어휘별 중심성 130

〈표 Ⅲ-8〉 '가족' 어휘 네트워크의 어휘별 중심성 132

〈표 Ⅲ-9〉 '노동' 어휘 네트워크의 어휘별 중심성 135

〈표 Ⅲ-10〉 '젠더폭력' 어휘 네트워크의 어휘별 중심성 137

〈표 Ⅳ-1〉 분석 문항과 측정 146

〈표 Ⅳ-2〉 자료의 특성 147

〈표 Ⅳ-3〉 성평등 수준 체감도에 대한 회귀분석 모형 174

〈표 Ⅳ-4〉 성평등 수준 체감도에 대한 성역할 규범과 젠더관계 변화에 대한 태도의 효과 176

〈표 Ⅴ-1〉 혼인상태별 15세 이상 인구수(2000~2020) 183

〈표 Ⅴ-2〉 세대 구성별 인구수(2000~2022) 187

〈표 Ⅴ-3〉 1세대 가구의 세부 유형별 인구수(2000~2022) 189

〈표 Ⅴ-4〉 2세대 가구의 세부 유형별 인구수(2000~2022) 190

〈표 Ⅴ-5〉 3세대 가구의 세부 유형별 인구수(2000~2022) 192

〈표 Ⅴ-6〉 주요 가구유형별 인구수(2000~2022) 194

〈표 Ⅴ-7〉 1인 가구의 성별 인구수와 비중(2000~2022) 196

〈표 Ⅴ-8〉 전체 1인 가구 연령별 인구수(2000~2022) 198

〈표 Ⅴ-9〉 남성 연령별 1인 가구 인구수(2000~2022) 200

〈표 Ⅴ-10〉 여성 연령별 1인 가구 인구수(2000~2022) 202

〈표 Ⅴ-11〉 분석대상의 일반적 특성 216

〈표 Ⅴ-12〉 잠재 프로파일 수에 따른 모형적합도 지수(남성) 218

〈표 Ⅴ-13〉 남성 잠재프로파일 유형별 주요 특성 219

〈표 Ⅴ-14〉 남성 잠재프로파일 유형별 경제활동의 특성 221

〈표 Ⅴ-15〉 남성 잠재프로파일 유형별 성역할 인식 222

〈표 Ⅴ-16〉 남성 잠재프로파일 유형별 부부의 역할분담 223

〈표 Ⅴ-17〉 남성 잠재프로파일 유형별 자녀 돌봄 활동 224

〈표 Ⅴ-18〉 남성 잠재프로파일 유형별 일생활균형 인식 225

〈표 Ⅴ-19〉 잠재 프로파일 수에 따른 모형적합도 지수(여성) 226

〈표 Ⅴ-20〉 여성 잠재프로파일 유형별 주요 특성 227

〈표 Ⅴ-21〉 여성 잠재프로파일 유형별 경제활동의 특성 229

〈표 Ⅴ-22〉 여성 잠재프로파일 유형별 성역할 인식 230

〈표 Ⅴ-23〉 여성 잠재프로파일 유형별 부부의 역할분담 231

〈표 Ⅴ-24〉 여성 잠재프로파일 유형별 자녀 돌봄 활동 232

〈표 Ⅴ-25〉 여성 잠재프로파일 유형별 일생활균형 인식 233

〈표 Ⅵ-1〉 연도별 중분류 직종별 여성포화도 278

〈표 Ⅵ-2〉 분석대상 자료의 특성 310

〈표 Ⅵ-3〉 코호트별 일반적 특성 315

〈표 Ⅶ-1〉 2020년 국민생활안전 실태조사 자료의 특성 325

〈표 Ⅶ-2〉 2022년 가정폭력 실태조사 자료의 특성 326

〈표 Ⅶ-3〉 가정폭력에 대한 태도 조사 문항 327

〈표 Ⅶ-4〉 성폭력에 대한 태도 조사 문항 330

〈표 Ⅶ-5〉 여성의 최근 1년 성폭력(강간ㆍ추행) 유형별 피해 경험률 변화 336

〈표 Ⅶ-6〉 남성의 최근 1년 성폭력(강간ㆍ추행) 유형별 피해 경험률 변화 336

〈표 Ⅶ-7〉 가정폭력 태도의 범주화 352

[그림 Ⅲ-1] 지표별 토픽 모델의 적합도 76

[그림 Ⅲ-2] 시기별 기사 수 78

[그림 Ⅲ-3] 토픽5(사회통합 호소) 워드클라우드 84

[그림 Ⅲ-4] 토픽5(사회통합 호소) 어휘 네트워크 85

[그림 Ⅲ-5] 토픽18(페미니즘 대중화) 워드클라우드 87

[그림 Ⅲ-6] 토픽18(페미니즘 대중화) 어휘 네트워크 87

[그림 Ⅲ-7] 토픽14(온라인의 여성혐오 '표현' 논란) 워드클라우드 89

[그림 Ⅲ-8] 토픽14(온라인의 여성혐오 '표현' 논란) 어휘 네트워크 89

[그림 Ⅲ-9] 토픽15(성평등 교육의 필요성) 워드클라우드 91

[그림 Ⅲ-10] 토픽15(성평등 교육의 필요성) 어휘 네트워크 91

[그림 Ⅲ-11] 토픽2(여성폭력 처벌) 워드클라우드 93

[그림 Ⅲ-12] 토픽2(여성폭력 처벌) 어휘 네트워크 93

[그림 Ⅲ-13] 토픽4(사회조사) 워드클라우드 95

[그림 Ⅲ-14] 토픽4(사회조사) 어휘 네트워크 95

[그림 Ⅲ-15] 토픽17(청년 정치인 페미니즘 발언) 워드클라우드 97

[그림 Ⅲ-16] 토픽17(청년 정치인 페미니즘 발언) 어휘 네트워크 97

[그림 Ⅲ-17] 토픽10(경제성장을 통한 통합) 워드클라우드 98

[그림 Ⅲ-18] 토픽10(경제성장을 통한 통합) 어휘 네트워크 99

[그림 Ⅲ-19] 토픽12(노동 중심 청년정책) 워드클라우드 100

[그림 Ⅲ-20] 토픽12(노동 중심 청년정책) 어휘 네트워크 101

[그림 Ⅲ-21] 토픽19(온라인의 역/차별 논란) 워드클라우드 103

[그림 Ⅲ-22] 토픽19(온라인의 역/차별 논란) 어휘 네트워크 103

[그림 Ⅲ-23] 토픽1(20대 대선공약) 워드클라우드 105

[그림 Ⅲ-24] 토픽1(20대 대선공약) 어휘 네트워크 106

[그림 Ⅲ-25] 토픽11(여성가족부 폐지 공약) 워드클라우드 107

[그림 Ⅲ-26] 토픽11(여성가족부 폐지 공약) 어휘 네트워크 107

[그림 Ⅲ-27] 토픽13("이대남" 공약) 워드클라우드 109

[그림 Ⅲ-28] 토픽13("이대남" 공약) 어휘 네트워크 109

[그림 Ⅲ-29] 토픽20(남녀평등복무제) 워드클라우드 110

[그림 Ⅲ-30] 토픽20(남녀평등복무제) 어휘 네트워크 111

[그림 Ⅲ-31] 토픽3(지방선거 공약) 워드클라우드 112

[그림 Ⅲ-32] 토픽3(지방선거 공약) 어휘 네트워크 113

[그림 Ⅲ-33] 토픽7(대선 경선 행보) 워드클라우드 114

[그림 Ⅲ-34] 토픽7(대선 경선 행보) 어휘 네트워크 115

[그림 Ⅲ-35] 토픽8(여성가족부 장관 임명) 워드클라우드 117

[그림 Ⅲ-36] 토픽8(여성가족부 장관 임명) 어휘 네트워크 117

[그림 Ⅲ-37] 토픽9(버터나이프크루 사업 중단) 워드클라우드 118

[그림 Ⅲ-38] 토픽9(버터나이프크루 사업 중단) 어휘 네트워크 119

[그림 Ⅲ-39] 토픽6(대통령 국정활동) 워드클라우드 120

[그림 Ⅲ-40] 토픽6(대통령 국정활동) 어휘 네트워크 120

[그림 Ⅲ-41] 토픽16(차례상 간소화) 워드클라우드 121

[그림 Ⅲ-42] 토픽16(차례상 간소화) 어휘 네트워크 122

[그림 Ⅲ-43] '젠더갈등' 담론에서 20개 토픽의 비중 123

[그림 Ⅲ-44] 토픽 주요 단어 시각화(토픽 단어 2-Mode Spring) 127

[그림 Ⅲ-45] "성평등"의 어휘 네트워크 129

[그림 Ⅲ-46] "가족"의 어휘 네트워크 132

[그림 Ⅲ-47] "노동"의 어휘 네트워크 134

[그림 Ⅲ-48] "젠더폭력"의 어휘 네트워크 137

[그림 Ⅳ-1] 남성 연령별 생활시간 분포 148

[그림 Ⅳ-2] 여성 연령별 생활시간 분포 149

[그림 Ⅳ-3] 성*연령별 유ㆍ무급노동시간 분배 150

[그림 Ⅳ-4] 성*연령별 유급노동시간 대비 무급노동시간 비중 150

[그림 Ⅳ-5] 연령별 남성 유ㆍ무급노동시간 대비 여성 유ㆍ무급노동시간 151

[그림 Ⅳ-6] 취업자 성*연령별 유ㆍ무급노동시간 분배 152

[그림 Ⅳ-7] 취업자 성*연령별 유급노동시간 대비 무급노동시간 비중 153

[그림 Ⅳ-8] 취업자 연령별 남성 유ㆍ무급노동시간 대비 여성 유ㆍ무급노동시간 153

[그림 Ⅳ-9] 성*계층별 유ㆍ무급노동시간 분배 155

[그림 Ⅳ-10] 성*계층별 유급노동시간 대비 무급노동시간 비중 156

[그림 Ⅳ-11] 계층별 남성 유ㆍ무급노동시간 대비 여성 유ㆍ무급노동시간 156

[그림 Ⅳ-12] 취업자 성*계층별 유ㆍ무급노동시간 157

[그림 Ⅳ-13] 취업자 성*계층별 유급노동시간 대비 무급노동시간 158

[그림 Ⅳ-14] 취업자 계층별 남성 유ㆍ무급노동시간 대비 여성 유ㆍ무급노동시간 158

[그림 Ⅳ-15] 성*연령별 전통적 성역할 규범에 대한 동의 정도 160

[그림 Ⅳ-16] 성*계층별 전통적 성역할 규범에 대한 동의 정도 161

[그림 Ⅳ-17] 성*연령별 남성적 권위 약화에 대한 부정적 태도 162

[그림 Ⅳ-18] 성*계층별 남성적 권위 약화에 대한 부정적 태도 163

[그림 Ⅳ-19] 성*연령별 적대적 성차별주의 164

[그림 Ⅳ-20] 성*연령별 "요즘 여성들은 평등을 주장하면서 너무 많은 것을 요구한다"에 대한 동의 비율 165

[그림 Ⅳ-21] 성*계층별 적대적 성차별주의 166

[그림 Ⅳ-22] 성*계층별 "요즘 여성들은 평등을 주장하면서 너무 많은 것을 요구한다"에 대한 동의 비율 166

[그림 Ⅳ-23] 성*연령별 온정적 성차별주의 167

[그림 Ⅳ-24] 성*연령별 "남성은 여성을 보호해야 한다"에 대한 동의 비율 168

[그림 Ⅳ-25] 성*계층별 온정적 성차별주의 169

[그림 Ⅳ-26] 성*계층별 "남성은 여성을 보호해야 한다"에 대한 동의 비율 169

[그림 Ⅳ-27] 성*연령별 우리 사회 성평등 수준: 여성에게 불평등 171

[그림 Ⅳ-28] 성*연령별 우리 사회 성평등 수준: 남녀평등 171

[그림 Ⅳ-29] 성*계층별 우리 사회 성평등 수준: 여성에게 불평등 172

[그림 Ⅳ-30] 성*계층별 우리 사회 성평등 수준: 남녀평등 172

[그림 Ⅳ-31] 성평등 수준 체감도에 대한 전통적 젠더관계 및 변화에 대한 태도의 효과 177

[그림 Ⅳ-32] 적대적 성차별주의가 성평등 수준 체감도에 미치는 효과의 성별 연령대별 차이 178

[그림 Ⅴ-1] 혼인상태별 15세 이상 인구 비중(2000~2020) 184

[그림 Ⅴ-2] 20~44세 남성 1,000명 당 혼인건수(1990~2022) 185

[그림 Ⅴ-3] 20~44세 여성 1,000명 당 혼인건수(1990~2022) 185

[그림 Ⅴ-4] 세대구성별 인구 비중(2000~2022) 188

[그림 Ⅴ-5] 1세대 가구의 세부 유형별 인구 비중(2000~2022) 189

[그림 Ⅴ-6] 2세대 가구의 세부 유형별 인구 비중(2000~2022) 191

[그림 Ⅴ-7] 3세대 가구의 세부 유형별 인구 비중(2000~2022) 193

[그림 Ⅴ-8] 주요 집단별 인구 비중(2000~2022) 195

[그림 Ⅴ-9] 연도별 성별 1인 가구 인구(2000~2022) 196

[그림 Ⅴ-10] 연도별 성별 1인 가구 인구 비중(2000~2022) 197

[그림 Ⅴ-11] 연도별 1인 가구 인구수(2000, 2010, 2020, 2022) 198

[그림 Ⅴ-12] 연도별 연령대별 1인 가구 인구 비중(2000, 2010, 2020, 2022) 199

[그림 Ⅴ-13] 연도별 1인 가구 연령대별 비중(2000~2022) 200

[그림 Ⅴ-14] 남성 연령대별 연도별 1인 가구 인구수(2000, 2010, 2020, 2022) 201

[그림 Ⅴ-15] 남성 연령대별 연도별 1인 가구 인구비중(2000, 2010, 2020, 2022) 202

[그림 Ⅴ-16] 여성 연령대별 연도별 1인 가구 인구수(2000, 2010, 2020, 2022) 203

[그림 Ⅴ-17] 여성 연령대별 연도별 1인 가구 인구 비중(2000~2022) 203

[그림 Ⅴ-18] 연령대별 1인 가구 인구 성비(2000) 204

[그림 Ⅴ-19] 연령대별 1인 가구 인구 성비(2022) 205

[그림 Ⅴ-20] 성별 1인 가구 연령대별 구성(2022) 206

[그림 Ⅴ-21] 유배우 가구 중 맞벌이 가구 비중(2011~2022) 207

[그림 Ⅴ-22] 가구주 연령별 맞벌이 가구 비중(2011~2022) 208

[그림 Ⅴ-23] 가구주 학력별 맞벌이 가구 비중(2011~2022) 209

[그림 Ⅴ-24] 18세 미만 자녀가 있는 가구 중 맞벌이 가구 비중(2015~2022) 210

[그림 Ⅴ-25] 자녀 수별 맞벌이 가구 비중(2015~2022) 211

[그림 Ⅴ-26] 막내 자녀 연령별 맞벌이 가구 비중(2015~2022) 212

[그림 Ⅴ-27] 심층 분석의 주요 관심 214

[그림 Ⅴ-28] 남성 LPA 결과 218

[그림 Ⅴ-29] 여성 LPA 결과 226

[그림 Ⅴ-30] 남녀 유형별 집단 특성 요약 234

[그림 Ⅵ-1] 15~64세 경제활동인구 추이(2000~2022) 242

[그림 Ⅵ-2] 15~64세 취업자 추이(2000~2022) 242

[그림 Ⅵ-3] 15~64세 경제활동인구와 취업자 중 여성 비중 추이(2000~2022) 243

[그림 Ⅵ-4] 15~64세 성별 고용률과 고용률의 성별격차(2000~2022) 244

[그림 Ⅵ-5] 연령대별 고용률 추이(2000~2022) 245

[그림 Ⅵ-6] 남성 연령대별 고용률 추이(2000~2022) 245

[그림 Ⅵ-7] 여성 연령대별 고용률 추이(2000~2022) 247

[그림 Ⅵ-8] 20대 성별 고용률 추이(2000~2022) 248

[그림 Ⅵ-9] 30대 성별 고용률 추이(2000~2022) 249

[그림 Ⅵ-10] 40대 성별 고용률 추이(2000~2022) 249

[그림 Ⅵ-11] 50대 성별 고용률 추이(2000~2022) 250

[그림 Ⅵ-12] 60세 이상 성별 고용률 추이(2000~2022) 251

[그림 Ⅵ-13] 성*연령대별 고용률(2000) 252

[그림 Ⅵ-14] 성*연령대별 고용률(2022) 253

[그림 Ⅵ-15] 학력별 고용률 추이(2000~2022) 254

[그림 Ⅵ-16] 남성 학력별 고용률 추이(2000~2022) 255

[그림 Ⅵ-17] 여성 학력별 고용률 추이(2000~2022) 256

[그림 Ⅵ-18] 대졸이상 성별 고용률 추이(2000~2022) 257

[그림 Ⅵ-19] 고졸 성별 고용률 추이(2000~2022) 257

[그림 Ⅵ-20] 전문대졸 성별 고용률 추이(2000~2022) 258

[그림 Ⅵ-21] 중졸 이하 성별 고용률 추이(2000~2022) 258

[그림 Ⅵ-22] 종사상 지위별 취업자 비중 추이(2000~2022) 259

[그림 Ⅵ-23] 남성 종사상 지위별 취업자 비중 추이(2000~2022) 260

[그림 Ⅵ-24] 여성 종사상 지위별 취업자 비중 추이(2000~2022) 261

[그림 Ⅵ-25] 성별 상용근로자 비중 추이(2000~2022) 262

[그림 Ⅵ-26] 성별 무급가족종사자 비중 추이(2000~2022) 262

[그림 Ⅵ-27] 성별 종사상 지위 구성의 변화(2020, 2010, 2022) 263

[그림 Ⅵ-28] 연령별 종사상 지위(2022) 264

[그림 Ⅵ-29] 남성 연령별 종사상 지위(2022) 265

[그림 Ⅵ-30] 여성 연령별 종사상 지위(2022) 265

[그림 Ⅵ-31] 학력별 종사상 지위(2022) 267

[그림 Ⅵ-32] 남성 학력별 종사상 지위(2022) 268

[그림 Ⅵ-33] 여성 학력별 종사상 지위(2022) 268

[그림 Ⅵ-34] 취업자 기업규모별 비중 추이(2000~2022) 270

[그림 Ⅵ-35] 남성 취업자 기업규모별 비중 추이(2000~2022) 270

[그림 Ⅵ-36] 여성 취업자 기업규모별 비중 추이(2000~2022) 271

[그림 Ⅵ-37] 성별 1-4인, 300인 이상 기업규모별 취업자 비중 추이(2000~2022) 272

[그림 Ⅵ-38] 성별 기업규모별 취업자 비중 추이(2000, 2010, 2022) 272

[그림 Ⅵ-39] 학력별 기업규모별 취업자 비중(2022) 273

[그림 Ⅵ-40] 남성 학력별 기업규모별 취업자 비중(2022) 274

[그림 Ⅵ-41] 여성 학력별 기업규모별 취업자 비중(2022) 274

[그림 Ⅵ-42] 성별직종분리 추이(던컨지수)(2013~2023) 276

[그림 Ⅵ-43] 연령별 성별직종분리 추이(던컨지수)(2013, 2023) 277

[그림 Ⅵ-44] 학력별 성별직종분리 추이(던컨지수)(2013, 2023) 277

[그림 Ⅵ-45] 중분류 직종별 여성포화도 변화(2013~2023) 279

[그림 Ⅵ-46] 여성포화 및 여성다수 직종의 여성비중 변화(2013, 2023) 280

[그림 Ⅵ-47] 남성포화 직종의 여성 비중 변화(2013, 2023) 281

[그림 Ⅵ-48] 남성다수 직종의 여성 비중 변화(2013, 2023) 282

[그림 Ⅵ-49] 양성혼합 직종의 여성 비중 변화(2013, 2023) 283

[그림 Ⅵ-50] 성별임금격차 추이(2008~2022) 285

[그림 Ⅵ-51] 학력별 임금격차(시간당 임금) 추이(2008~2022) 286

[그림 Ⅵ-52] 학력별 임금격차(월평균 임금) 추이(2008~2022) 286

[그림 Ⅵ-53] 성*학력별 임금격차(시간당 임금) 추이(2008~2022) 287

[그림 Ⅵ-54] 성*학력별 임금격차(월평균 임금) 추이(2008~2022) 289

[그림 Ⅵ-55] 성별 정규직-비정규직 임금격차(시간당 임금) 추이(2008~2022) 290

[그림 Ⅵ-56] 성별 정규직-비정규직 임금격차(월평균 임금) 추이(2008~2022) 291

[그림 Ⅵ-57] 남성 정규직 대비 임금격차(시간당 임금) 추이(2008~2022) 292

[그림 Ⅵ-58] 남성 정규직 대비 임금격차(월평균 임금) 추이(2008~2022) 292

[그림 Ⅵ-59] 성별 300인 이상 기업 대비 임금격차(시간당 임금) 추이(2008~2022) 293

[그림 Ⅵ-60] 성별 300인 이상 기업 대비 임금격차(월평균 임금) 추이(2008~2022) 294

[그림 Ⅵ-61] 남성 300인 이상 대비 임금격차(시간당 임금) 추이(2008~2022) 295

[그림 Ⅵ-62] 남성 300인 이상 대비 임금격차(월평균 임금) 추이(2008~2022) 295

[그림 Ⅵ-63] 연령별 성별임금격차(시간당 임금) 추이(2008~2022) 296

[그림 Ⅵ-64] 연령별 성별임금격차(시간당 임금) 패턴의 추이(2008, 2015, 2022) 297

[그림 Ⅵ-65] 연령대별 성별임금격차(월평균 임금) 추이(2008~2022) 298

[그림 Ⅵ-66] 연령별 성별임금격차(월평균 임금) 패턴의 추이(2008, 2015, 2022) 298

[그림 Ⅵ-67] 학력별 성별임금격차(시간당 임금) 추이(2008~2022) 299

[그림 Ⅵ-68] 학력별 성별임금격차(시간당 임금) 패턴의 추이(2008~2022) 300

[그림 Ⅵ-69] 학력별 성별임금격차(월평균 임금) 추이(2008~2022) 301

[그림 Ⅵ-70] 학력별 성별임금격차(월평균 임금) 패턴의 추이(2008~2022) 301

[그림 Ⅵ-71] 종사상 지위별 성별임금격차(시간당 임금) 추이(2008~2022) 302

[그림 Ⅵ-72] 종사상 지위별 성별임금격차(월평균 임금) 추이(2008~2022) 302

[그림 Ⅵ-73] 기업규모별 성별임금격차(시간당 임금) 추이(2008~2022) 303

[그림 Ⅵ-74] 기업규모별 성별임금격차(시간당 임금) 패턴의 추이(2008, 2015, 2022) 304

[그림 Ⅵ-75] 기업규모별 성별임금격차(월평균 임금) 추이(2008~2022) 305

[그림 Ⅵ-76] 기업규모별 성별임금격차(월평균 임금) 패턴의 추이(2008, 2015, 2022) 305

[그림 Ⅵ-77] 임금 9분위, 10분위 배율(시간당 임금) 추이(2008~2022) 306

[그림 Ⅵ-78] 성별 임금 9분위, 10분위 배율(시간당 임금) 추이(2008~2022) 307

[그림 Ⅵ-79] 임금 9분위, 10분위 배율(월평균 임금) 추이(월평균 임금)(2008~2022) 307

[그림 Ⅵ-80] 임금 9분위, 10분위 배율(월평균 임금) 추이(2008~2022) 308

[그림 Ⅵ-81] 임금분위별 성별임금격차(시간당 임금) 추이(2008, 2015, 2022) 309

[그림 Ⅵ-82] 첫째 자녀 출산 전후 시기별 취업자 비율 311

[그림 Ⅵ-83] 첫째 자녀 출산 전후 시기별 시간당 임금 312

[그림 Ⅵ-84] 첫째 자녀 출산 전후 시기별 주당근로시간 312

[그림 Ⅵ-85] 첫째 자녀 출산 전후 시기별 성별임금격차 313

[그림 Ⅵ-86] 코호트별 성별임금격차 317

[그림 Ⅶ-1] 여성의 가정폭력에 대한 태도 변화 추이: 가정폭력 가해행위 허용 328

[그림 Ⅶ-2] 남성의 가정폭력에 대한 태도 변화 추이: 가정폭력 가해행위 허용 328

[그림 Ⅶ-3] 여성의 가정폭력에 대한 태도 변화 추이: 가정폭력 통념 329

[그림 Ⅶ-4] 남성의 가정폭력에 대한 태도 변화 추이: 가정폭력 통념 330

[그림 Ⅶ-5] 여성의 성폭력에 대한 태도 변화 추이 331

[그림 Ⅶ-6] 남성의 성폭력에 대한 태도 변화 추이 332

[그림 Ⅶ-7] 성별 최근 1년 배우자/파트너에 의한 폭력피해 경험률 변화 333

[그림 Ⅶ-8] 여성의 최근 1년 배우자/파트너에 의한 폭력 유형별 피해 경험률 변화 334

[그림 Ⅶ-9] 남성의 최근 1년 배우자/파트너에 의한 폭력 유형별 피해 경험률 변화 335

[그림 Ⅶ-10] 가정폭력범죄 검거건수 추이(2011~2021) 337

[그림 Ⅶ-11] 성폭력(강간ㆍ추행) 범죄건수 추이(2011~2022) 338

[그림 Ⅶ-12] 성별 범죄피해 두려움 339

[그림 Ⅶ-13] 범죄 유형별 범죄피해자 성별(2022) 340

[그림 Ⅶ-14] 성*연령별 폭행 및 상해 범죄피해 두려움 341

[그림 Ⅶ-15] 성*연령별 주거침입 범죄피해 두려움 341

[그림 Ⅶ-16] 성*연령별 성폭력 범죄피해 두려움 342

[그림 Ⅶ-17] 성*교육수준별 폭행 및 상해 범죄피해 두려움 343

[그림 Ⅶ-18] 성*교육수준별 주거침입 범죄피해 두려움 343

[그림 Ⅶ-19] 성*교육수준별 성폭력 범죄피해 두려움 344

[그림 Ⅶ-20] 성*가구소득별 폭행 및 상해 범죄피해 두려움 345

[그림 Ⅶ-21] 성*가구소득별 주거침입 범죄피해 두려움 345

[그림 Ⅶ-22] 성*가구소득별 성폭력 범죄피해 두려움 346

[그림 Ⅶ-23] 성*주거형태별 폭행 및 상해 범죄피해 두려움 346

[그림 Ⅶ-24] 성*주거형태별 주거침입 범죄피해 두려움 347

[그림 Ⅶ-25] 성*주거형태별 성폭력 범죄피해 두려움 348

[그림 Ⅶ-26] 성*연령별 범죄 예방 활동 349

[그림 Ⅶ-27] 성*교육수준별 범죄 예방 활동 350

[그림 Ⅶ-28] 성*가구소득별 범죄 예방 활동 350

[그림 Ⅶ-29] 성*주거형태별 범죄 예방 활동 351

[그림 Ⅶ-30] 성*연령별 가정폭력 가해 행위 허용 354

[그림 Ⅶ-31] 성*연령별 가정폭력 발생의 피해자 귀책 355

[그림 Ⅶ-32] 성*연령별 가정폭력의 사사화 356

[그림 Ⅶ-33] 성*연령별 탈가정폭력 실패의 피해자 귀책 357

[그림 Ⅶ-34] 성*교육수준별 가정폭력 가해 행위 허용 357

[그림 Ⅶ-35] 성*교육수준별 가정폭력 발생의 피해자 귀책 358

[그림 Ⅶ-36] 성*교육수준별 가정폭력의 사사화 359

[그림 Ⅶ-37] 성*교육수준별 탈가정폭력 실패의 피해자 귀책 359

[그림 Ⅶ-38] 성*가구소득별 가정폭력 가해 행위 허용 360

[그림 Ⅶ-39] 성*가구소득별 가정폭력 발생의 피해자 귀책 361

[그림 Ⅶ-40] 성*가구소득별 가정폭력의 사사화 361

[그림 Ⅶ-41] 성*가구소득별 탈가정폭력 실패의 피해자 귀책 362

[그림 Ⅶ-42] 성*연령별 배우자/파트너에 의한 폭력피해 경험률 363

[그림 Ⅶ-43] 성*교육수준별 배우자/파트너에 의한 폭력피해 경험률 364

[그림 Ⅶ-44] 성*가구소득별 배우자/파트너에 의한 폭력피해 경험률 365

〈부표 1〉 검색키워드별 기사수 402

〈부표 2〉 주요 유의어 지정 방식 404

부그림목차

[부그림 1] 전체 문서에서 빈도수가 가장 높은 상위 20개 단어 405

해시태그

#성평등정책 # 젠더갈등 # 성역할수행 # 젠더폭력

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