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TLCSM 구현을 위한 군수혁신 조직편성 방안

<배경과 목적>

데이터 중심의 군수관리 업무 효율화를 달성하기 위한 조직 안 도출

   ◎ 국방군수통합정보체계의 전력화로 군수 데이터의 가시성과 효율성 향상을 위한 인프라가 조성되었으나, 이를 실질적으로 통합 및 조정 그리고 발전시키기 위한 조직 확립은 미흡한 실정

   ◎ 데이터 기반 군수 혁신 업무의 복잡성 증가 등 군수 패러다임 변화에 대응하기 위한 국방부와 각 군의 역할 정립 필요

  

<수행 결과>

국내외 사례분석과 개선 소요 식별을 통한 조직 발전 방향 및 조직 안 제시

   ◎ 전 군 총수명주기관리 업무 관련 법령/역사/실태 분석

      - 총수명주기관리 및 군수정보화 업무 정의, 경과, 법령, 현행 조직구조를 조사

      - 우리 군의 총수명주기관리 조직 현황, 문제점, 이슈 사항 분석

   ◎ 국내외 사례분석을 통한 업무 발전 방향 식별

      - 미 육해공군 군수정보체계, 총수명주기관리 업무 및 조직체계 조사

      - 군수정보화 추진의 Best & Worst 사례분석 및 시사점 도출

   ◎ 국방부와 각 군의 관련 조직의 발전 방향 식별 및 방안 제시

      - “데이터 기반의 군수 효율화”를 목표로 하는 추진 조직의 임무 기능 제시

      - 각 군의 경우 실행조직으로서 제한사항 및 개선 소요를 식별하고 발전 방향 제시

(출처: 한국국방연구원(KIDA))

해시태그

#국방데이터 # 군수지원 # 군행정 # 국방혁신

관련자료

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TLCSM 구현을 위한 군수혁신 조직편성 방안