<배경과 목적>
데이터 중심의 군수관리 업무 효율화를 달성하기 위한 조직 안 도출
◎ 국방군수통합정보체계의 전력화로 군수 데이터의 가시성과 효율성 향상을 위한 인프라가 조성되었으나, 이를 실질적으로 통합 및 조정 그리고 발전시키기 위한 조직 확립은 미흡한 실정
◎ 데이터 기반 군수 혁신 업무의 복잡성 증가 등 군수 패러다임 변화에 대응하기 위한 국방부와 각 군의 역할 정립 필요
<수행 결과>
국내외 사례분석과 개선 소요 식별을 통한 조직 발전 방향 및 조직 안 제시
◎ 전 군 총수명주기관리 업무 관련 법령/역사/실태 분석
- 총수명주기관리 및 군수정보화 업무 정의, 경과, 법령, 현행 조직구조를 조사
- 우리 군의 총수명주기관리 조직 현황, 문제점, 이슈 사항 분석
◎ 국내외 사례분석을 통한 업무 발전 방향 식별
- 미 육해공군 군수정보체계, 총수명주기관리 업무 및 조직체계 조사
- 군수정보화 추진의 Best & Worst 사례분석 및 시사점 도출
◎ 국방부와 각 군의 관련 조직의 발전 방향 식별 및 방안 제시
- “데이터 기반의 군수 효율화”를 목표로 하는 추진 조직의 임무 기능 제시
- 각 군의 경우 실행조직으로서 제한사항 및 개선 소요를 식별하고 발전 방향 제시
(출처: 한국국방연구원(KIDA))
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TLCSM 구현을 위한 군수혁신 조직편성 방안