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고령층의 숙련과 경험이 미래성장동력으로 이어지기 위한 고용전략 : 제4차 고령자 고용촉진 기본계획(2023-2027)

목차

Ⅰ. 추진배경  1
Ⅱ. 그간의 고령자 고용정책 평가 및 업무추진여건  2
1. 고령자 고용동향  2
2. 주요 정책 평가  3
3. 업무추진 여건  5
Ⅲ. 고령 노동시장의 환경변화 및 정책 방향  6
1. 환경변화  6
2. 현장의 요구  8
3. 정책 방향  10
Ⅳ. 비전 및 전략  11
Ⅴ. 정책과제  12
1. 오래 일할 수 있는 여건 조성  12
2. 재취업 및 능력개발지원 강화  15
3. 일자리창업 기회 확대  21
4. 고용안전망 강화  24
5. 초고령사회에 대비한 고용인프라 구축  27
Ⅵ. 추진체계  29
[붙임 1] 기대효과  30
[붙임 2] 과제별 추진계획  31

 

제목 페이지

내용물

약어 및 두문자어 5

요약 7

소개: 제조업과 미국의 미래 8

고급 제조를 위한 비전, 목표, 목표 및 권장 사항 9

목표, 목표 및 권장 사항 10

목표 1. 첨단 제조 기술 개발 및 구현 12

목표 1.1. 탈탄소화를 지원하기 위한 깨끗하고 지속 가능한 제조 활성화 12

목표 1.2. 마이크로일렉트로닉스 및 반도체용 제조 가속화 13

목표 1.3. 바이오경제를 지원하는 첨단 제조 구현 14

목표 1.4. 혁신소재 및 공정기술 개발 15

목표 1.5. 스마트 제조의 미래를 이끌다 16

목표 2. 첨단 제조 인력 육성 17

목표 2.1. 첨단 제조 인재 풀 확대 및 다양화 18

목표 2.2. 고급 제조 교육 및 훈련 개발, 확장 및 촉진 19

목표 2.3. 고용주와 교육 기관 간의 연결 강화 20

목표 3. 제조 공급망에 탄력성 구축 20

목표 3.1. 공급망 상호 연결 강화 21

목표 3.2. 제조 공급망 취약성을 줄이기 위한 노력 확대 21

목표 3.3. 첨단 제조 생태계 강화 및 활성화 22

추가 기관 간 기여자 24

부록 A. 에이전시 참여 및 지표 25

부록 B. 2018 전략 계획의 목표 달성 과정 27

부록 C. 자세한 권장 사항 33

해시태그

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