□ 「2023년 여성경제활동백서」 주요 내용
ㅇ 여성 고용률은 2012년 48.6%에서 코로나19 기간인 2020∼2021년을 제외하고 매년 증가해 지난해 52.9%로 상승
ㅇ 성별 고용률 격차는 2012년 22.5%p에서 지난해 18.6%p로 완화
ㅇ 출산·양육기에 접어든 여성들의 고용률이 급감하는 'M 커브' 곡선 완화 (통상 경력 단절이 시작되는 30∼34세 여성 고용률: 2012년 54.9% → 2022년 68.5%)
ㅇ 지난해 여성 전체 근로자의 시간당 임금은 1만8천113원으로, 남성(2만5천886원)의 70.0% 수준
ㅇ 남성 임금 대비 전체 여성 근로자의 시간당 임금 수준은 2012년 64.8%, 2017년 65.9%, 2022년 70%로 좁쳐지는 추세

* 상단의

(출처: 고용노동부 보도자료)
목차
[표지] 1
발간사 / 김현숙 ; 이정식 2
일러두기 4
2022년 여성경제활동 통계 5
목차 11
01장 여성경제활동 지원 정책 19
1. 여성경제활동 관련 주요 정책·사업 19
가. 여성 취업지원 및 다양성 제고 19
나. 일·생활 균형 지원 24
다. 양성평등 고용환경 구축 33
2. 여성경제활동 관련 법령 제·개정 36
가. 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」(여성가족부, 고용노동부) 36
나. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」(고용노동부) 37
다. 「여성기업지원에 관한 법률」(중소벤처기업부) 39
라. 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」(과학기술정보통신부) 41
마. 「양성평등기본법」(여성가족부) 42
02장 여성의 고용 45
1. 경제활동 현황 45
가. 취업자 변화 45
나. 실업자 변화 49
다. 비경제활동인구 변화 51
2. 취업자 특성 54
가. 산업별·직업별·종사상지위별 취업자 54
나. 종사자 규모별 취업자 60
다. 임금 및 근로시간 63
3. 경력단절 여성 및 구직 현황 67
가. 경력단절 여성 67
나. 고용보험 가입 현황 69
다. 구인·구직 여성 70
03장 여성의 직업능력 개발과 취·창업 지원 73
1. 정부지원 직업훈련 참여 현황 73
2. 여성새로일하기센터 사업 현황 75
3. 여성과학기술인 지원사업 현황 78
4. 여성기업종합지원센터 현황 79
04장 여성의 기업활동 및 다양성 제고 83
1. 대표자 현황 83
2. 창업 현황 87
3. 벤처기업 여성고용 현황 89
4. 과학기술인 현황 90
5. 적극적 고용개선조치 적용대상 사업장 성별 근로자·관리자 현황 92
6. 공공부문 여성 대표성 93
05장 일·생활 균형 97
1. 유연근무제 활용 현황 97
2. 출산전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 수급 현황 103
3. 육아기 근로시간 단축급여 수급 현황 105
4. 어린이집 및 아이돌봄서비스 이용 현황 107
5. 초등돌봄교실 참여 현황 110
6. 가족친화인증기업 현황 111
통계 설명자료 113
관련 사이트 115
판권기 116
[뒷표지] 117
표 II-1. 성별 취업자 및 고용률 추이 45
표 II-2. 성별·연령별 고용률 47
표 II-3. 성별 실업자 및 실업률 추이 49
표 II-4. 성별·연령별 실업자 50
표 II-5. 성별·활동상태별 비경제활동인구 51
표 II-6. 성별·연령별 비경제활동인구 53
표 II-7. 산업별·성별 취업자 54
표 II-8. 직업별·성별 취업자 56
표 II-9. 성별·종사상지위별 취업자 58
표 II-10. 종사자 규모별 취업자 60
표 II-11. 직업별·종사자 규모별 여성 취업자 61
표 II-12. 성별·고용형태별 평균 임금 63
표 II-13. 성별·고용형태별 월평균 근로시간 66
표 II-14. 사유별·연령대별 경력단절 여성 규모 67
표 II-15. 성별 고용보험 가입자 현황 69
표 II-16. 성별 구인·구직 및 취업 건수 70
표 III-1. 성별 정부지원 재직자 직업훈련 참여 현황 73
표 III-2. 성별 정부지원 실업자 직업훈련 참여 현황 74
표 III-3. 전국 새일센터 운영 현황 75
표 III-4. 새일센터 구직건수, 취업률, 취창업건수 현황 75
표 III-5. 새일센터 집단상담 프로그램 운영 현황 75
표 III-6. 새일센터 직업교육훈련 과정 수 및 수료자 수 76
표 III-7. 연령별 새일센터 고숙련·고부가가치 훈련과정 참여 현황 76
표 III-8. 새일여성인턴 연계 및 취업 현황 77
표 III-9. 새일센터 경력단절예방사업 현황 77
표 III-10. 여성과학기술인 R&D 경력복귀 지원 예산 및 수혜자 수 78
표 III-11. 여성과학기술인 R&D 경력복귀사업 취업 유지 현황 78
표 III-12. 지역별 여성기업종합지원센터 개소 현황 79
표 IV-1. 산업별 여성 대표자 비율 추이 83
표 IV-2. 산업별·기업 성장단계별·매출액규모별 여성기업 현황 86
표 IV-3. 산업별 여성 창업 건수 87
표 IV-4. 성별·고용형태별 벤처기업 종사자 수 89
표 IV-5. 성별·고용형태별 과학기술인 인력 추이 90
표 IV-6. 성별·기관유형별 과학기술인 인력 추이 91
표 IV-7. 적극적 고용개선조치 적용대상 사업장 형태별 여성 근로자 비율 및 관리자 비율 변화 92
표 IV-8. 공공부문 여성 대표성 추이 93
표 IV-9. 여성인재풀 확충 현황 94
표 V-1. 성별 유연근무제 활용 추이 97
표 V-2. 성별 유연근무제 활용 유형 98
표 V-3. 성별·산업별 유연근무제 활용률 99
표 V-4. 성별·직업별 유연근무제 활용률 101
표 V-5. 성별·사업장 규모별 유연근무제 활용률 101
표 V-6. 성별 유연근무제 활용 희망 여부 및 유형 102
표 V-7. 출산전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 수급자 수 103
표 V-8. 성별·사업장 규모별 육아휴직 급여 수급자 수 104
표 V-9. 육아기 근로시간 단축급여 수급자 현황 105
표 V-10. 성별·사업장 규모별 육아기 근로시간 단축급여 수급자 수 106
표 V-11. 전국 어린이집 현황 107
표 V-12. 직장어린이집 수 108
표 V-13. 직장보육시설 의무설치 사업체의 보육시설 설치 비율 109
표 V-14. 아이돌봄서비스 이용 현황 109
표 V-15. 초등돌봄교실 운영 및 이용 현황 110
표 V-16. 가족친화인증기업·기관 현황 111
그림 II-1. 성별 고용률 및 성별 격차 46
그림 II-2. 15~64세 성별 고용률 및 성별 격차 46
그림 II-3. 연령별 여성 고용률 48
그림 II-4. 연령별 남녀 고용률 격차 48
그림 II-5. 성별 실업률 추이 49
그림 II-6. 연령별 여성 실업률 50
그림 II-7. 활동상태별 여성 비경제활동인구 52
그림 II-8. 산업별 여성 취업자 비중 55
그림 II-9. 성별 취업자 직업분포 57
그림 II-10. 2022년 종사상지위별 여성 취업자 증감 59
그림 II-11. 성별 취업자 종사상지위 변화 59
그림 II-12. 종사자 규모별 성별 관리자 비율 62
그림 II-13. 종사자 규모별 성별 관리자 수 62
그림 II-14. 시간당 임금 성비 64
그림 II-15. 성별 근로자 월평균 근로시간 65
그림 II-16. 근로형태별 여성 근로자의 월평균 근로시간 66
그림 II-17. 연령별 경력단절 여성 비율 변화 68
그림 II-18. 사유별 경력단절 여성 비율 변화 68
그림 II-19. 사유별 경력단절 여성 규모 69
그림 II-20. 고용보험 여성 가입자 및 비율 추이 70
그림 III-1. 정부지원 재직자 직업훈련 여성참여 비율 추이 73
그림 III-2. 성별 정부지원 실업자 직업훈련 참여 비율 추이 74
그림 III-3. 새일센터 고숙련·고부가가치 훈련과정 수 및 취업률 추이 76
그림 IV-1. 산업별 여성 대표자 비율 84
그림 IV-2. 여성 대표자 비중이 증가한 주요 산업 85
그림 IV-3. 산업별 여성 창업기업 수 비중 88
그림 IV-4. 고용형태별 여성 과학기술인 비율 추이 91
그림 IV-5. 공공부문 여성 대표성 추이 93
그림 IV-6. 정부위원회 여성비율 추이 94
그림 V-1. 성별 유연근무제 활용 비중 추이 98
그림 V-2. 2022년 여성근로자의 산업별 유연근무제 활용률 100
그림 V-3. 2022년 성별·사업장 규모별 유연근무제 활용률 102
그림 V-4. 여성 출산전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 수급자 추이 104
그림 V-5. 성별 육아휴직 급여 수급자 추이 104
그림 V-6. 성별 육아기 근로시간 단축급여 수급자 추이 105
그림 V-7. 2022년 성별·사업장 규모별 육아기 근로시간 단축급여 수급자 분포 106
그림 V-8. 2022년 어린이집 유형별 보육아동 비율 107
그림 V-9. 직장어린이집 및 보육아동 수 추이 108
그림 V-10. 아이돌봄서비스 이용아동 수 및 아이돌보미 수 추이 110
그림 V-11. 가족친화인증기업 수 추이 111
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(2023년) 여성경제활동백서