Automation and gender : implications for occupational segregation and the gender skill gap

(자동화와 성별: 직업 분리와 성별 기술 격차에 대한 영향)

목차

Title page

 

Contents

 

Abstract 3

 

1. Introduction 4

 

2. Automation and Gender: Some Descriptive Patterns 7

 

 2.1. Automation Risk Measure 8

 

 2.2. Gender Gaps in Automation Risk 8

 

3. Cross-Commuting Zone Analysis 11

 

 3.1. Data 11

 

 3.2. Empirical Strategy 12

 

 3.3. Correlational Evidence Across Commuting Zones 13

 

 3.4. Instrumental Variables Approach 15

 

 3.5. Effects on Skill Investments 17

 

 3.6. Between vs. Within Cohorts Effects 18

 

 3.7. Alternative Hypotheses: Trade Shocks, Offshoring Potential, and Gender Norms 19

 

4. Model 20

 

 4.1. Analytical Predictions 21

 

 4.2. Evidence for Model Assumptions and Empirical Implications 23

 

5. Conclusion 26

 

References 28

 

Appendix 45

 

 A. Data Appendix 45

 

 B. Model Appendix - Proofs 46

 

 C. Appendix Tables and Figures 49

 

Table 1. Routine Employment Share and Change in the Occupational Employment Shares within Commuting Zones, 1980-2017 39

 

Table 2. Routine Employment Share and Changes in Occupational Segregation by Gender within Commuting Zones, 1980-2017 40

 

Table 3. Routine Employment Share and Changes in College Share by Gender and the College Gap, 1980-2017 41

 

Table 4. Between and Within Cohorts Effects. Routine Employment Share, Changes in Occupational Distribution and Skill Investments, 1980-2017 42

 

Table 5. Changes in Employment Share of Specific Occupation Groups Defined Based on Social/Math Skill Intensity, 1980-2017 43

 

Table 6. Routine Employment Share and Change in Wage Levels within Commuting Zones, 1980-2017, Reduced Form OLS Estimates 44

 

Figure 1. Trends in Occupational Segregation and the Gender College Gap 33

 

Figure 2. Task Inputs, Changes in Occupational Shares, and Occupational Segregation 34

 

Figure 3. Change in Employment and RTI by Gender 35

 

Figure 4. Change in Aggregate Employment Share from 1980 to 2017 Across Broad Occupation Groups by Gender 36

 

Figure 5. Change in Employment by Female Share Percentile and CZ group 37

 

Figure 6. Change in Employment Share by CZ and Gender 38

 

Appendix Table 1. RTI and Other Occupational Characteristics 49

 

Appendix Table 2. Descriptive Statistics at the CZ and Decade Level 50

 

Appendix Table 3. First Stage Regressions 51

 

Appendix Table 4. Social and Math Skills Composition of Main Occupational Groups, 1980 52

 

Appendix Table 5. Robustness Tests 53

 

Appendix Table 6. Placebo Regressions - Routine Occupation Share and Changes in Occupational Segregation Pre-1980 54

 

Appendix Table 7. Robustness to Import Exposure and Offshorabilty 55

 

Appendix Table 8. Robustness to Controlling for Social Norms 56

 

Appendix Table 9. Occupation Classification 57

 

해시태그

#직업분리 # 성별기술격차 # 노동시장

관련자료

AI 요약·번역·분석 서비스

AI를 활용한 보고서 요약·번역과 실시간 질의응답 서비스입니다.

Automation and gender : implications for occupational segregation and the gender skill gap

(자동화와 성별: 직업 분리와 성별 기술 격차에 대한 영향)

번역 PDF 파일의 원문 형태 그대로 번역

국가전략포털에서 실시간 AI 질의응답 서비스를 시작합니다. 4가지 유형의 요약과 번역을 이용해보시고, 보고서에 대해 추가로 알고 싶은 내용이 있으면 채팅창을 통해 자유롭게 AI에게 물어볼 수 있습니다.

※ 제공하는 정보는 참고용이며, 정확한 사실 확인이 필요할 수 있습니다. 민감한 개인정보는 입력하지 마십시오.