□ 호주 연구소(The Australia Institute)의 보고서는 최저임금 인상이 향후 인플레이션에 미치는 영향은 사실상 무시할 수 있을 정도로 미미하다는 점을 실증적으로 보여줌.
ㅇ 2023년과 2024년 각각 8.65%, 3.75%의 최저임금 인상이 있었지만, 같은 기간 동안 인플레이션은 감소함.
ㅇ 2024년 기업 이익은 GDP의 25.7%로 팬데믹 이전 20년간 평균치였던 24%보다 높은 수준임을 고려할 때, 최저임금 인상으로 인한 비용을 소폭의 이익 감소로 상쇄할 수 있음.
ㅇ 전체 경제에서 최저임금과 모던 어워드(Modern Award, 최저 근로 조건을 규정한 산업별 표준 계약)에 따라 지급되는 임금이 차지하는 비중은 전체 임금의 약 10.6%, GDP의 약 5.1%에 불과하여 거시경제에 미치는 영향은 극히 제한적임.
□ 보고서는 생활비 상승을 감당하고 실질임금을 회복하기 위해서는 5.8~9.2% 수준의 임금 인상이 필요하며, 이는 인플레이션 압력을 유의미하게 증가시키지 않는다고 주장함.
ㅇ 2023년과 2024년 각각 8.65%, 3.75%의 최저임금 인상이 있었지만, 같은 기간 동안 인플레이션은 감소함.
ㅇ 2024년 기업 이익은 GDP의 25.7%로 팬데믹 이전 20년간 평균치였던 24%보다 높은 수준임을 고려할 때, 최저임금 인상으로 인한 비용을 소폭의 이익 감소로 상쇄할 수 있음.
ㅇ 전체 경제에서 최저임금과 모던 어워드(Modern Award, 최저 근로 조건을 규정한 산업별 표준 계약)에 따라 지급되는 임금이 차지하는 비중은 전체 임금의 약 10.6%, GDP의 약 5.1%에 불과하여 거시경제에 미치는 영향은 극히 제한적임.
□ 보고서는 생활비 상승을 감당하고 실질임금을 회복하기 위해서는 5.8~9.2% 수준의 임금 인상이 필요하며, 이는 인플레이션 압력을 유의미하게 증가시키지 않는다고 주장함.
목차
Summary
The Declining Value of Minimum and Award Wages
Australia’s Minimum Wage in International Context
The Sky is Still Not Falling
Minimum Wages and Inflation
Minimum Wages and Future Inflation
Profits, Inflation, and Minimum Wages
