표제지 1

목차 3

2024 5

근로감독Ⅰ - 예고 없이 들이닥친 근로감독관? 해외에선 가능하다 6

1. 베트남 7

2. 인도네시아 7

3. 중국 7

4. 캄보디아 8

5. 라오스 8

최저임금 - 매년 똑같은 '공식'으로 최저임금을 정하는 나라가 있다? 10

1. 베트남 11

2. 인도네시아 11

3. 중국 12

4. 캄보디아 12

5. 미국 13

원격근무 - 해외 원격근무 정착 어떻게?... 일본 '가이드라인'부터 태국 '재택근무법'까지 16

정년연장 - '법정 정년' 없는 해외에선 '은퇴 지원ㆍ연금 수령'에 주목 20

경고제도 - 한국에선 보기 힘든 '경고장' 제도, 해외에선 이렇게 활용한다 24

노사협의회 - 중국 '직원대표대회'부터 태국 '종업원위원회'까지... 노사협의회 유사 제도는? 28

출산육아지원 - "너도나도 저출생"... 나라별 출산ㆍ육아 지원 제도, 어디까지 왔나 32

1. 베트남 33

2. 중국 33

3. 인도네시아 35

4. 일본 36

5. 미국 37

채용절차 - 우리나라와 '비슷하지만 다르다'... 외국서 올바른 채용하려면 38

1. 미국 39

2. 베트남 39

3. 인도네시아 40

4. 아랍에미리트 41

해고 - 해외 주요 진출 국가별 해고 절차와 관련 요건 42

2025 50

임금체불 - 생계 벼랑끝 내모는 임금체불, 유럽은 '사회보험'으로 신속 해결 51

1. 중국 52

2. 미국 52

3. 유럽 53

남성육아휴직 - 아빠 육아휴직 사용률 높이기 위한 각국 노력 55

1. 일본 56

2. 유럽 57

AI활용규제 - AI가 인사노무 영역에 쓰인다면?... 'AI 활용 규제' 해외 사례는 59

1. 미국 60

2. 유럽연합(EU) 61

3. 스페인 61

4. 독일 62

5. 일본 62

플랫폼노동 - EU 지침 "플랫폼에 지시ㆍ통제 받으면 노동자 추정"...한국은? 63

괴롭힘금지법 - 해외선 괴롭힘 재발하면 과태료 2배... 한국 괴롭힘 현실에 통할까 67

청년고용 - 일본, 청년 채용해 이직률 낮으면 '청년 응원 기업' 인정... '일자리 질' 초점 71

고령자고용 - "계속 일하고 싶다"...초고령사회의 숙제, 해외는 이렇게 풀었다 75

산업안전 - 브라질, 2026년부터 '직장 내 정신건강 관리' 의무화한다 79

취업비자 - 구금 사태로 비자 문제 '촉각'... 인도는 비자 규정 위반하면 최대 '징역' 83

근로감독Ⅱ - '캄보디아 사태'로 돌아보는 동남아 근로감독의 현주소 87

판권기 93

근로감독Ⅰ - 예고 없이 들이닥친 근로감독관? 해외에선 가능하다 9

[표 1] 국가별 근로감독 법ㆍ제도 비교 9

최저임금 - 매년 똑같은 '공식'으로 최저임금을 정하는 나라가 있다? 11

[표 1] 베트남 최저임금 인상 추이 11

[표 2] 중국 상하이 기준 최저임금 인상 추이 12

[표 3] 캄보디아 최저임금 인상 추이 13

[표 4] 국가별 최저임금 결정방식 비교 14

해고 - 해외 주요 진출 국가별 해고 절차와 관련 요건 44

[표 1] 중국 법률에서 정한 해고 유형과 요건 44

[그림 1] 국가별 Bullying 금지법 시행 순서 67