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참고자료
- Generative AI and Jobs : A Refined Global Index of Occupational Exposure (2025.05.20.) / International Labour Organization (ILO)
- AI 시대의 직무 재설계 전략: 디지털 전환을 위한 조직과 HR의 새로운 과제 (2025.03.31.) / KBR
- 인공지능 스며드는 기업 HR … '인간적 요소'와의 균형이 핵심 (2025.02.24.) / 매일경제
- AI와 한국경제 (2025.02.10.) / 한국은행
- Incorporating AI impacts in BLS employment projections: occupational case studies (2025.02.) / U.S. Bureau of Labor Statistics
- Take a human-centric approach to avoid AI’s leadership traps (2025.02.) / McKinsey & Company
- The geography of generative AI’s workforce impacts will likely differ from those of previous technologies (2025.02.19.) / The Brookings Institution
- White-Collar Jobs Are Disappearing (2025.02.18.) / Newsweek
- Superagency in the workplace: Empowering people to unlock AI’s full potential (2025.01.28.) / McKinsey & Company
- Displacement or Complementarity? The Labor Market Impact of Generative AI (2024.12.) / Harvard Business School
- 인공지능에 의한 화이트칼라의 직무 대체 및 변화 (2025.04.10.) / 한국고용정보원
- 변화하는 HRM 환경 속 AI의 역할 (2024.08.07.) / Oracle
- 디지털 기반 기술혁신과 인력수요 구조 변화 (2023.12.31.) / 한국고용정보원
- Generative AI and Jobs : A global analysis of potential effects on job quantity and quality (2023.08.21.) / International Labour Organization (ILO)