이슈와 논점. 제2545호, 자발적 퇴사 청년 대상 실업급여 도입논란은 무엇을 놓치고 있나? 제도 밖 청년 보호와 실질적인 청년 고용 지원 방안 모색 필요성

정부는 35세 미만 청년이 자발적으로 퇴사한 경우에도 생애 한 차례 구직급여를 지급하는 방안을 추진하고 있다. 청년들의 진로 탐색을 돕는 효과가 기대되나, 고용보험 미가입으로 지급 대상에서 벗어난 청년들에 대한 형평성을 고려해야 한다. 궁극적으로는 취업 전 실질적인 진로 탐색 기회 확대·강화 및 일자리에 대한 정확한 정보 제공으로 일자리 미스매치를 예방하고, 근로환경 개선을 통해 청년의 안정적인 노동시장 정착을 돕는 종합적 정책 대응이 필요하다.



(출처: 국회입법조사처)

목차

1. 자발적 퇴사 청년 실업급여 도입논의


2. 현행 실업급여 수급요건과 정부제안 주요 내용


3. 도덕적 해이 우려에 대한 검토


4. 청년 간 형평성 문제에 대한 검토


5. 청년 일자리 미스매치 예방 노력 필요


6. 근로환경 개선을 통한 장기근속 지원

해시태그

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